壳牌石油公司的企划主任德格说：“企业唯一持久的竞争优势，就是拥有比竞争对手学习得更快的能力。”
可见，如果你能比别人学习得更快，学习得更好，就会更有创新力，就会拥有绝对的竞争力。因此，学习力是一个人的竞争力之源。
由此可见，持续学习是一个公司不断发展和进步的前提。知识的积累源自于学习，创新的起点成就于学习，环境的适应依赖于学习。如果你希望自己所在的公司能不断成长，那么你就应该持续不断地学习，时刻保持一颗主动接受教育的心。
学习型组织创始人，美国麻省理工学院的彼得·圣吉博士说：“21世纪企业最成功的经营管理模式是把企业创建成学习型组织，企业恒久不变的核心竞争力就是永远比竞争对手学习得更快、更好。”
同时，学习观念的建立是一个常讲常新的课题，因为学习如同充电，是一个循序渐进的过程。所以在公司里经常灌输学习的观念是时时刻刻需要注意的事情。