壳牌石油公司的企划主任德格说:“企业唯一持久的竞争优势,就是拥有比竞争对手学习得更快的能力。”
可见,如果你能比别人学习得更快,学习得更好,就会更有创新力,就会拥有绝对的竞争力。因此,学习力是一个人的竞争力之源。
由此可见,持续学习是一个公司不断发展和进步的前提。知识的积累源自于学习,创新的起点成就于学习,环境的适应依赖于学习。如果你希望自己所在的公司能不断成长,那么你就应该持续不断地学习,时刻保持一颗主动接受教育的心。
学习型组织创始人,美国麻省理工学院的彼得·圣吉博士说:“21世纪企业最成功的经营管理模式是把企业创建成学习型组织,企业恒久不变的核心竞争力就是永远比竞争对手学习得更快、更好。”
同时,学习观念的建立是一个常讲常新的课题,因为学习如同充电,是一个循序渐进的过程。所以在公司里经常灌输学习的观念是时时刻刻需要注意的事情。