单位有位阿姨见状，很同情他，便私下对他说：“当初，我也和你一样，还是换个单位，再在这儿待下去你别想有出息，因为你已经把所有人都得罪了。”经过思考，没过多久，他就调走了。临走时，领导拍着他的肩膀说道：“真是可惜啊!真不想你走，本想准备培养你当我的接班人呢!”可他最终都不明白“真是可惜”这几个字的真实含义。思考一下，肯定暗含“不该锋芒毕露乱提意见”之意。
第二是批评和指责自己看不惯而别人却早已习惯的事情，常表现出否定的姿态。
被分配到某矿务局工作的一位大学毕业生，初来单位就这也看不惯，那也看不顺，不到一个月，便给单位领导写了上万字的意见书，上达单位领导的工作方法及作风，下至单职工的福利和待遇，一一列举，并有针对性地提出于周详的改进意见。
结果如何呢?不但单位领导认为他是“自大狂”、“神经病”，而且他的任何意见也未被采纳，最终落得连工作也丢了。其后的两年内，他换过四个单位，而且是一个比一个更不如意，自己也变得更爱发牢骚，又有更多的意见和不满。