换做别人，姚铭才懒得管呢。
“姚铭，我错了。”洛瑞走到姚铭身旁，低声道歉。
然后他又走到李峰身旁，诚恳的说道：“刚才我做的不好，下个回合交给我打吧！”
李峰笑着点点头，摸了一下洛瑞的头。
此时，第一节比赛打了8分多钟，比分为24:17，灰熊领先7分。
李峰后场持球，直接把球传给了洛瑞。
灰熊队以为洛瑞不会攻，康利站在他面前，但注意力全在李峰这边。
洛瑞突然一个加速，从右路突了过去。
康利大惊，急忙去封堵，但是慢了一点，被小钢炮一肩膀就撞开了。
洛瑞的力量在后卫里面，也是前列的。
过掉了康利，洛瑞杀到禁区，直接一个抛投，两分到手！
进球之后，姚铭主动过来和他击掌，赞道：“干得好，洛瑞，继续啊！”
李峰和其他队友也都跑过来，给予洛瑞鼓励。
这就是球队的良性氛围，有错误就明确指出来，马上改正。
打得好了，全队都过来赞扬鼓励。
如果一个球队里死气沉沉，打得不好没人说，打得好了也没人鼓励，那这个球队真的出问题了。