3.加强员工教育培训，加大人力资本投资
进行全方位的在职培训，培训对象不仅包括正规学校毕业的城镇劳动力，还应当扩大到农村劳动力。因为通过正规的学校教育、在职培训等方式，劳动力素质可以得到较大提高，有利于劳动生产率的提高，生产成本的降低，并抵消因劳动力价格上涨导致的成本上升，提高出口产品的竞争力。另外，还能将高素质劳动力逐步转移到第三产业中，从事服务产品的生产和出口，提升产业和产品结构。
8.2 优化贸易结构
8.2.1 改善出口产业结构
根据中国对外贸易可持续发展的经济效益指标的测算，中国对外贸易的出口产业结构在世界各国的发展水平中仍处于较低的阶段，即“微笑曲线”的中间部分——粗放型、附加值较低的加工装配阶段；但同时也可以看到中国对外贸易的结构是逐渐改善的，并一直保持着良好的调整态势。因此，为改善中国出口贸易的产业结构，解决过度依赖数量增长的问题，提高对外贸易的效益，一方面需加大科研的投入，积极培育以研发设计为主的新兴产业或科技园，同时鼓励企业创新，提高知识产权保护意识，并完善国内自主知识产权的保护政策法规，创立自有品牌等；另一方面，应调整出口贸易中各产业的比重，尤其是大力发展服务贸易，推动中国对外贸易向产业链的下游转移，不再单纯依赖收取加工费来实现对外贸易规模的增长。